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5月6日，中國核電發布了關于公司總經理辭職及聘任公司總經理的公告。

公告稱：“中國核能電力股份有限公司董事會近日收到公司總經理張濤先生的書面辭呈，張濤先生因工作變動原因申請辭去公司總經理職務。根據公司章程規定，張濤先生的辭職自辭呈送達董事會時生效。”

彼時，并未有官方披露張濤的去向。坊間傳聞，中核集團一名內部人士稱，張濤此次辭職，是華能集團挖角，中核內部進行挽留，但仍未改變張濤辭職心意。

本周，華能核電開發有限公司（下簡稱“華能核電公司”）官微的一則消息基本蓋章了此前關于張濤去向的傳聞。

在6月19日微信公眾號“ 華能核電開發有限公司”發布的《華能啟動首次核電產業勞動競賽》的一文中，張濤的職務為（華能）集團公司副總工程師、核電公司黨委書記、執行董事。

華能核電公司是華能集團設立的國有獨資公司，成立于2005年12月30日。作為華能集團專門從事核電業務的專業化公司，主要經營范圍為：核電的開發、投資、生產、經營、管理和銷售；核電及相關技術的開發、技術服務等。

據了解，此次華能“挖角”的張濤現年52歲，具有豐富的核電運營管理經驗，在秦山一期、二期、三期核電站均有運營管理經驗。

對于此事，也有網友評論稱：“核電領域的人才有限，畢竟這個是要經過長期實踐才能真懂的，不是紙上談兵。所以這些年核電領域一直都存在相互挖角，一方面促進了核電發展，但是核電運營的項目就那么多，直接從事生產經營管理又有經驗的人才十分有限（紙上談兵的不缺），客觀上很多就是拔苗助長，對將來的核電安全其實不利的！”